Σε ένα κράτος πελατοκεντρικό, στο οποίο η πλειοψηφία αποζητά το επίδομα ή την κυβερνητική ενίσχυση, αυτή η πανδημία των τελευταίων 2 ετών ήταν δώρο θεού. Δώρο για τον κόσμο αφού οι δημόσιοι υπάλληλοι εξακολουθούσαν να αμείβονται και ας μην εργάζονταν όπως πριν και το υπαλληλικό προσωπικό της χώρας έπαιρνε το επίδομα της αναστολής. Για την κυβέρνηση επίσης ήταν δώρο Θεού αφού αφενός δεν υπήρχε ο έλεγχος των δημοσιονομικών της χώρας και η ανησυχία να «πιάσει» τους δείκτες αφετέρου είχε μια μεγάλη μερίδα πολιτών «βολεμένη» με τα επιδόματα, είχε στον πάγο τα δάνεια, τις εισφορές και εν γένει τις υποχρεώσεις των νοικοκυριών.
Η κυβέρνηση της νέας δημοκρατίας τώρα καλείται να δείξει την ικανότητα της, τώρα που βγαίνουμε σιγά σιγά από τον σκόπελο της πανδημίας και καλούμαστε σαν χώρα να βάλουμε πάλι μπροστά τις παραγωγικές μηχανές της οικονομίας για να επανέλθει η ανάπτυξη που μας έχει υποσχεθεί ο Κυριάκος Μητσοτάκης.
Βασικά προβλήματα των επιχειρήσεων είναι η υπερφορολόγηση, οι δυσβάστακτες ασφαλιστικές εισφορές και η εύρεση προσωπικού πρωτίστως και δευτερευόντως η γραφειοκρατία.
Ξεκινώντας από το τελευταίο, βλέπουμε μια σειρά υπηρεσιών να εκτελούνται πλέον σε ηλεκτρονική μορφή. Οι ψηφιακές αυτές υπηρεσίες, το σύνολο των οποίων, όλο και διευρύνεται, καθιστούν πιο εύκολη την ζωή όσων εμπλέκονται με την γραφειοκρατία. Ο πολίτης εξοικονομεί όλο και περισσότερο χρόνο στις συναλλαγές με το δημόσιο αφού πλήθος ενεργειών γίνεται πλέον από τον προσωπικό του υπολογιστή.
Οι εξαγγελίες του πρωθυπουργού στη ΔΕΘ χτυπούν την καρδιά των προβλημάτων που αντιμετωπίζουν οι επιχειρήσεις όπως οι τουριστικές. Είναι σημαντικό ο ΦΠΑ να παραμείνει στο 13%, φυσικά εχθρός του καλού είναι το καλύτερο, θα μπορούσε να ενοποιηθεί το τουριστικό πακέτο διαμονής-φαγητού-ποτού υπο ένα φορολογικό καθεστώς και σαν δεύτερο βήμα να κυμανθεί στα επίπεδα των ανταγωνιστικών χωρών του 6% περίπου.
Οι ασφαλιστικές εισφορές μειώνονται κατά 3%, το οποίο είναι ένα πολύ θετικό βήμα προκειμένου να εξισορροπηθούν οι μισθοί και να γίνει πιο προσιτό το μεγαλύτερο έξοδο των επιχειρήσεων που δεν είναι άλλο από την μισθοδοσία.
Και πάμε στο μεγαλύτερο πρόβλημα όλων, την εύρεση προσωπικού. Το πρόβλημα αυτό έχει ως αντίλογο το «να αυξήσετε τους μισθούς να βρείτε προσωπικό» από τους γνωστούς συνδικαλιστές και «προστάτες των εργαζομένων». Αν κοιτάξουμε την Ευρώπη, θα δούμε ότι πολλές από τις δουλειές γίνονται πλέον από μετανάστες και στην Ελβετία και στην Αγγλία και στην Γερμανία. Μπορεί κάποιος να πει ότι οι μισθοί στην Ελβετία την Αγγλία και την Γερμανία δεν είναι ικανοποιητικοί; Παντού όμως η εύρεση κυρίως entry level προσωπικού γίνεται όλο και πιο δύσκολη. Την καρδιά αυτού του προβλήματος χτυπάει με τις εξαγγελίες του στη ΔΕΘ ο πρωθυπουργός. Με την επιδότηση νέων εως 29 ετών και των επιχειρήσεων με 1200 ευρώ για 6 μήνες δίνει ένα ισχυρό κίνητρο στην αναζήτηση εργασίας και την αποκοπή του νέου από το επίδομα αφού μέσω της εργασίας τα οικονομικά του οφέλη είναι πολλαπλάσια. Παράλληλα οι επιχειρήσεις βρίσκουν προσωπικό και μπορούν να σταθούν στην αγορά και να προσφέρουν αξιόπιστες υπηρεσίες. Τώρα λοιπόν είναι η ώρα να δείξει η κυβέρνηση πόσο ικανή είναι, πόσο μπορεί να στηρίξει την κοινωνία, τις αγορές και τις επιχειρήσεις να μπορέσουν να ορθοποδήσουν και να αναπτυχθούν και να απαγκιστρωθεί το κράτος και ο πληθυσμός από τα επιδόματα και τις ενισχύσεις. Μόνο όφελος μπορεί να έχει ένα κράτος και ο λαός από μια οικονομία που αναπτύσσεται και τα μέτρα που φέρνει αυτή η κυβέρνηση κινούνται αναμφίβολα στη σωστή κατεύθυνση.
(ο κ. Χρήστος Πενθερουδάκης είναι ιδιοκτήτης της αλυσίδας ξενοδοχείων Harpin Hotels)